يعتبر بحث اثر ضغوط العمل على درجة الاحباط الوظيفي :دراسة ميدانية على شرکات قطاع الاعمال العام المصري للأدوية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث اثر ضغوط العمل على درجة الاحباط الوظيفي :دراسة ميدانية على شرکات قطاع الاعمال العام المصري للأدوية في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: عادل عبدالمنعم المسدي
- عنوان البحث: اثر ضغوط العمل على درجة الاحباط الوظيفي :دراسة ميدانية على شرکات قطاع الاعمال العام المصري للأدوية
- اسم المجلة العلمية: التجارة والتمويل (CAF)
- معلومات الإصدار: المجلد 21، العدد 2، يونيو 2001، الصفحة 89-135
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 30.4 ميجابايت
اسم الكتاب: اثر ضغوط العمل على درجة الاحباط الوظيفي :دراسة ميدانية على شرکات قطاع الاعمال العام المصري للأدوية
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
استخدام نموذج تقنيات الشبکات العصبية في التنبؤ باستمرار الوحدة المحاسبية بالتطبيق على شرکات قطاع الاعمال العام المصري
أثر المرونة الفکرية على مواجهة ضغوط العمل :دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکات الأدوية المصرية
دور الأمان والإستقرار الوظيفي في تخفيض ضغوط العمل :دراسة ميدانية بالتطبيق علي جامعة قناة السويس
العمل والنجاح بنزاهه ودوره في تحقيق التميز المؤسسي : دراسة ميدانية بالتطبيق على قطاع الاعمال المصرفي
ضغوط العمل أثرها على الأداء الوظيفي لدي عينة من العاملين في قطاع الإعلام بدولة الکويت
مصادر ضغوط العمل والرضا الوظيفي للمعلمين في المدرسة الجزائرية. ( دراسة ميدانية بابتدائية العوينات تبسة /الجزائر )
