يعتبر بحث تقييم الاداء کمدخل لرفع کفاءة اداء العاملين : دراسة ميدانية مقارنة بين شرکات صناعة الغزل والنسيج المصرية وشرکات صناعة الغزل والنسيج الاجنبية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث تقييم الاداء کمدخل لرفع کفاءة اداء العاملين : دراسة ميدانية مقارنة بين شرکات صناعة الغزل والنسيج المصرية وشرکات صناعة الغزل والنسيج الاجنبية في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: محمد بيومي محمد امام
- عنوان البحث: تقييم الاداء کمدخل لرفع کفاءة اداء العاملين : دراسة ميدانية مقارنة بين شرکات صناعة الغزل والنسيج المصرية وشرکات صناعة الغزل والنسيج الاجنبية
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 10، العدد الاول الجزء الأول، يناير 2019، الصفحة 506-530
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 398.36 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
اثر استخدام التدريب کمدخل لرفع کفاءة اداء العاملين :دراسة ميدانيه مقارنه بين شرکات صناعه الغزل والنسيج المصريه وشرکات صناعه الغزل والنسيج الاجنبيه
اثر استخدام تخطيط المسار الوظيفي کمدخل لزيادة الانتاجيه:دراسة ميدانيه مقارنة بين شرکات صناعة الغزل والنسيج المصرية وشرکات صناعة الغزل والنسيج الاجنبيه
تخطيط المسار الوظيفى کمدخل لزيادة الانظباط الوظيفى : دراسة ميدانية مقارنة بين شرکات الغزل و النسيج المصرية و شرکات الغزل و النسيج الأجنبية
دور التسويق الدولي في تطوير المنتجات دراسة ميدانية على شرکات الغزل والنسيج
قياس المرونة التصنيعية دراسة تطبيقية مقارنة في صناعة الغزل والنسيج والملابس الجاهزة
أثر أبعاد القيادة التحويلية على زيادة القيمة المضافة للمؤسسة بشرکات البترول المصرية ” دراسة ميدانية مقارنة بين شرکات القطاع العام وشرکات القطاع الخاص “
