يعتبر بحث الثقافة التنظيمية السائدة بمکاتب التعليم بمحافظة جدة وعلاقتها بسلوک القيادة التحويلية لدى مديريها من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات التربية وعلوم التعليم والبيداغوجيا؛ حيث يدخل بحث الثقافة التنظيمية السائدة بمکاتب التعليم بمحافظة جدة وعلاقتها بسلوک القيادة التحويلية لدى مديريها في نطاق تخصصات المناهج وطرق التدريس وأصول التربية وتكنولوجيا التعليم وغير ذلك.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: سلطان بن شلاح بن مشوح العتيبي
- عنوان البحث: الثقافة التنظيمية السائدة بمکاتب التعليم بمحافظة جدة وعلاقتها بسلوک القيادة التحويلية لدى مديريها
- اسم المجلة العلمية: التربية (الأزهر): مجلة علمية محکمة للبحوث التربوية والنفسية والاجتماعية) (JSREP)
- معلومات الإصدار: المجلد 35، 168 جزء 2، إبريل 2016، الصفحة 441-504
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 497.33 كيلوبايت
اسم الكتاب: الثقافة التنظيمية السائدة بمکاتب التعليم بمحافظة جدة وعلاقتها بسلوک القيادة التحويلية لدى مديريها
قسم كتب: بحوث الآداب والتربية
كتب مشابهة:
القيادة التحويلية بمدارس التعليم الأساسى وعلاقتها بالمواطنة التنظيمية لدى المعلمين بمحافظة الجيزة
الثقافة التنظيمية السائدة بالمدارس الابتدائية بمحافظة جدة وعلاقتها بالالتزام التنظيمي لدى المعلمينٌ
الثقافة التنظيمية لدى مديري مدارس الثانوية الحکومية بمحافظة عدن وعلاقتها بأساليب إدارة الصراع التنظيمي السائدة لديهم
سلوک القيادة التحويلية لدى مديري مکاتب التعليم بمحافظة جدة وعلاقته بالثقة التنظيمية لدى المشرفين التربويين
أنماط القيادة السائدة لدي مديري مدارس التعليم الإبتدائي بمحافظة بورسعيد وعلاقتها بالرضا الوظيفي للمعلمين “دراسة ميدانية”
تحليل الثقافة التنظيمية السائدة والمفضلة لجامعة کفرالشيخ باستخدام أداة تقييم الثقافة التنظيمية (OCAI): دراسة ميدانية
