يعتبر بحث مبادرة المشروع الوطني للقراءة : جامعة الأزهر نموذجاً The National Reading programme: Al-Azhar University as a model من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات الآداب والعلوم الاجتماعية والإنسانية؛ حيث يدخل بحث مبادرة المشروع الوطني للقراءة : جامعة الأزهر نموذجاً The National Reading programme: Al-Azhar University as a model في نطاق تخصصات متنوعة يشملها هذا القسم منها العلوم الاجتماعية والإنسانية وتخصصات كليات الآداب.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: أية الله فايز عبد الملک
- عنوان البحث: مبادرة المشروع الوطني للقراءة : جامعة الأزهر نموذجاً The National Reading programme: Al-Azhar University as a model
- اسم المجلة العلمية: مجلة قطاع الدراسات الإنسانية (JSH)
- معلومات الإصدار: المجلد 29، العدد 1، يونيو 2022، الصفحة 1405-1466
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.42 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الآداب والتربية
كتب مشابهة:
دور الجامعات في تنمية مفاهيم المواطنة والمسئولية الاجتماعية لدى الشباب في ضوء الاتجاه نحو التحول الرقمي ( جامعة الأزهر نموذجا ) The role of universities in developing the concepts of citizenship and social responsibility among young people in light of the trend towards digital transformation )Al-Azhar University as a model(
ظاهرة الکتابة على الجدران لدى طلاب جامعة الأزهر “دراسة ميدانية” Phenomenon of the writing on the walls among Al-Azhar University students
تصميم نموذج الإثراء الوطني لرعاية الطلبة الموهوبين في مملکة البحرين ” نموذج نخلة” Design of the National Enrichment Model for Gifted Students in Kingdom of Bahrain “Palm Model”
تقييم جودة الأداء التدريسي في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية في ضوء معايير المرکز الوطني للتقويم والاعتماد الأکاديمي Assessing the Quality of Teaching Performance at Imam Muhammad bin Saud Islamic University in the Light of the National Center Standards for Academic Assessment and Accreditation
قلق الذکاء وقلق التصور المعرفي کمنبئين بالتشوهات المعرفية لدى طلاب جامعة الأزهر Intelligence anxiety and cognitive conception anxiety as predictors of cognitive disortation among Al Azhar University students.
أثر المتغيرات الديموجرافية والوظيفية على العلاقة بين التنمر في مکان العمل والالتزام التنظيمي بالتطبيق على جامعة الأزهر بمحافظة القاهرة The impact of demographic and job variables on relationship between Workplace Bullying and organizational commitment Applied to Al-Azhar University in Cairo Governorate
