يعتبر بحث أثر تمکين المرأة السعودية العاملة والمرونة الوظيفية في تقييم أدائها في ضوء رؤية المملکة العربية السعودية 2030 ( دراسة ميدانية) من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات الآداب والعلوم الاجتماعية والإنسانية؛ حيث يدخل بحث أثر تمکين المرأة السعودية العاملة والمرونة الوظيفية في تقييم أدائها في ضوء رؤية المملکة العربية السعودية 2030 ( دراسة ميدانية) في نطاق تخصصات متنوعة يشملها هذا القسم منها العلوم الاجتماعية والإنسانية وتخصصات كليات الآداب.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}

  • اسم مؤلف البحث: خالد أحمد عبدالعال إبراهيم؛ سلامه عقيل سلامه المحسن؛ محمد أحمد شحاده العمري
  • عنوان البحث: أثر تمکين المرأة السعودية العاملة والمرونة الوظيفية في تقييم أدائها في ضوء رؤية المملکة العربية السعودية 2030 ( دراسة ميدانية)
  • اسم المجلة العلمية: مجلة وادي النيل للدراسات والبحوث الإنسانية والاجتماعية والتربويه (JWADI)
  • معلومات الإصدار: المجلد 25، 25 – الجزء الثالث، يناير 2020، الصفحة 1-33

{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}

  • نوع الملف: PDF
  • حجم الملف: 964.23 كيلوبايت
لتحميل المزيد من الكتب المشابهة في ذات التخصص تفضل بزيارة قسم: غير مصنف
قرءاءة أون لاين تحميل الكتاب

حقوق الكتب المنشورة عبر مكتبة عين الجامعة محفوظة للمؤلفين والناشرين

لا يتم نشر الكتب دون موافقة المؤلفين ومؤسسات النشر والمجلات والدوريات العلمية

إذا تم نشر كتابك دون علمك أو بغير موافقتك برجاء الإبلاغ لوقف عرض الكتاب

بمراسلتنا مباشرة من هنــــــا

اترك تعليقاً