يعتبر بحث دور حوکمة الموارد البشرية في إدارة مخاطر الموارد البشرية (دراسة حالة: شرکة کولدير الهندسية المحدودة – الخرطوم) من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث دور حوکمة الموارد البشرية في إدارة مخاطر الموارد البشرية (دراسة حالة: شرکة کولدير الهندسية المحدودة – الخرطوم) في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: منى النيل مصطفى مرسال
- عنوان البحث: دور حوکمة الموارد البشرية في إدارة مخاطر الموارد البشرية (دراسة حالة: شرکة کولدير الهندسية المحدودة – الخرطوم)
- اسم المجلة العلمية: المجلة العربية للآداب والدراسات الإنسانية (AJAHS)
- معلومات الإصدار: المجلد 4، العدد 11، يناير 2020، الصفحة 195-220
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 567.96 كيلوبايت
قسم كتب: الآداب والدراسات الإنسانية
لتحميل المزيد من الكتب المشابهة في ذات التخصص تفضل بزيارة قسم: الآداب والدراسات الإنسانية
كتب مشابهة:
أثر الاستراتيجيات الترويجية على سلوک المستهلک (دراسة حالة: شرکة أميفارما للصناعات الدوائية- الخرطوم) الفترة من (2013-2018م)
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
أثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية علي دعم الإدارة العليا لتحقيق إدارة الجودة الشاملة (دراسة حالة قطاع الصناعات الدوائية في السودان 2014– 2019م)
إدارة الموارد البشرية .. باري كشواى
مفهوم إدارة الموارد البشرية خابد الشويرخ
