يعتبر بحث العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء والتمکين النفسي دراسة تطبيقية على العاملين في مديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء والتمکين النفسي دراسة تطبيقية على العاملين في مديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: محمود عبد العزيز المنسي
- عنوان البحث: العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء والتمکين النفسي دراسة تطبيقية على العاملين في مديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية
- اسم المجلة العلمية: التجارة والتمويل (CAF)
- معلومات الإصدار: المجلد 38، العدد 3، سبتمبر 2018، الصفحة 25-72
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.62 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
دور الإستقامة التنظيمية فى العلاقة بين الصحة التنظيمية والإستغراق الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين فى مديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية
توسيط الصمت التنظيمي في العلاقة بين إدراک التسييس التنظيمي والإحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين في مديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية
الدور الوسيط للازدهار في العمل بين مسبباته ورضا العاملين عن الحياة: دراسة تطبيقية على مديريات الخدمات بمحافظة دمياط
أثر نظم العمل عالية الأداء على الالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين في البنوک التجارية بمحافظة کفر الشيخ
أثر اليقظة فى مکان العمل على الأداء الوظيفى : دراسة تطبيقية على العاملين بمديريات الخدمات بمحافظة کفرالشيخ
الدور الوسيط لسلوکيات التسکُّع الإلکتروني في العلاقة بين الإشراف المُسيء والالتزام التنظيمي: الضمير الحي کمتغير معدل “دراسة تطبيقية على العاملين بمديريات الخدمات العامة بمحافظة الدقهلية “
