يعتبر بحث الاختلافات الشخصية وعلاقاتها بکل من الدافعية والأداء الوظيفي ، بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة بني سويف من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث الاختلافات الشخصية وعلاقاتها بکل من الدافعية والأداء الوظيفي ، بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة بني سويف في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: علاء الدين عبدالغني محمود
- عنوان البحث: الاختلافات الشخصية وعلاقاتها بکل من الدافعية والأداء الوظيفي ، بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة بني سويف
- اسم المجلة العلمية: التجارة والتمويل (CAF)
- معلومات الإصدار: المجلد 27، العدد 2، يونيو 2007، الصفحة 233-288
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 2.44 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
الدور الوسيط لإدمان العمل في العلاقة بين سمات الشخصية والاحتراق الوظيفي بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة دمياط
تأثير الصراع بين العمل والأسرة على الاحتراق الوظيفي بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة المنصورة
نموذج مقترح لمحددات النجاح في المسار الوظيفي بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة مدينة السادات
الدور الوسيط لصياغة الوظيفة في العلاقة بين الشخصية الاستباقية والسلوک الإبداعي بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة
إطار مقترح لتفسير العلاقات بين خرق العقد النفسي والاغتراب الوظيفي ومخرجات العمل بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس بجامعة النهضة
التسامح وعلاقته بالهناء النفسي لدى معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة أسيوط في ضوء بعض المتغيرات الديموجرافية
