يعتبر بحث دور معهد الإدارة العامة فى توجيه القيم التنظيمية للمتدربين من موظفى الأجهزة الحکومية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث دور معهد الإدارة العامة فى توجيه القيم التنظيمية للمتدربين من موظفى الأجهزة الحکومية في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}

• اسم مؤلف البحث: علي سعيد محمد القرني

• عنوان البحث: دور معهد الإدارة العامة فى توجيه القيم التنظيمية للمتدربين من موظفى الأجهزة الحکومية

• اسم المجلة العلمية: مجلة الدراسات التجارية المعاصرة (CSJ)

• معلومات الإصدار: المجلد 1، العدد 1، ديسمبر 2015، الصفحة 201-232

{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}

• نوع الملف: PDF

• حجم الملف: 594.93 كيلوبايت

كتب مشابهة:

Organizational Values ​​and Their Relationship to Turnover of Employees from the Perspective Members of the Training Staff at the Institute of Public Administration القيم التنظيمية وعلاقتها بالتسرب الوظيفي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريب بمعهد الإدارة العامة تطور أجيال الإدارة العامة ومستقبل الإدارة الحکومية العربية: تحليل استقرائي للتحديات والاستجابات Generation Development of Public Administration and the Future of Arab Government Administration: An Inductive Analysis of Challenges and Responses القيم التنظيمية في المدارس الثانوية الحکومية بمحافظة الطائف وعلاقتها بالالتزام التنظيمي للمعلمين واقع ممارسات الإدارة بالتجوال وأثرھا على الرشاقة التنظيمية بالجامعات الحکومية العاملة بإقليم جنوب الصعيد : دراسة تطبيقية نماذج الإدارة العليا في المشروعات العامة المستقلة ومحدداتها التنظيمية دراسة تحليلية دور التخطيط الاستراتيجي في تحقيق الرشاقة التنظيمية للمؤسسات العامة: دراسة تطبيقه على بعض البنوک الحکومية المصرية

للمزيد من الكتب في نفس تخصص كتاب:

دور معهد الإدارة العامة فى توجيه القيم التنظيمية للمتدربين من موظفى الأجهزة الحکومية pdf

يرجى زيارة قسم: بحوث الاقتصاد والتجارة