يعتبر بحث کفاءة جهاز الادارة العامة فى مصر واثرة على الرضا الوظيفى للعاملين : دراسة ميدانية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث کفاءة جهاز الادارة العامة فى مصر واثرة على الرضا الوظيفى للعاملين : دراسة ميدانية في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: سحر صالح
- عنوان البحث: کفاءة جهاز الادارة العامة فى مصر واثرة على الرضا الوظيفى للعاملين : دراسة ميدانية
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 9، العدد الرابع، أكتوبر 2018، الصفحة 229-253
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 657.19 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
اثر دعم الادارة العليا لتکنولوجيا المعلومات على کفاءة تخطيط الموارد البشرية :دراسة ميدانية على المستشفيات السعودية العامة
الرضا الوظيفى والثقافة التنظيمية للعاملين بالهيئة العامة للشباب والرياضة بدولة الکويت فى وضوء أبعاد التمکين /
العلاقة بين تحقق الاحتياجات التدريبية للعاملين ومستوى الرضا الوظيفى “دراسة تطبيقية على أعضاء الهيئة الطبية بمستشفيات جامعة المنوفية”
الرضا الوظيفى للعاملين بالإتحاد المصرى لالعاب القوى
الرضا الوظيفى للعاملين بمجال الترويح الرياضى بجامعة المنصورة
أثر الصمت التنظيمي على الرضا الوظيفى دراسة ميدانية بالتطبيق على وزارة الشباب والرياضة
