يعتبر بحث الدور الوسيط لمشارکة المعرفة في العلاقة بين استخدام نظم معلومات الموارد البشرية والإبداع التنظيمي في البنوک التجارية العاملة في الأردن من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث الدور الوسيط لمشارکة المعرفة في العلاقة بين استخدام نظم معلومات الموارد البشرية والإبداع التنظيمي في البنوک التجارية العاملة في الأردن في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: عادل أکرم سلوم
- عنوان البحث: الدور الوسيط لمشارکة المعرفة في العلاقة بين استخدام نظم معلومات الموارد البشرية والإبداع التنظيمي في البنوک التجارية العاملة في الأردن
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للإقتصاد و التجارة (JSEC)
- معلومات الإصدار: المجلد 47، العدد 4، 2017، الصفحة 13-39
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 565.32 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
الدور الوسيط لمشارکة المعرفة في العلاقة بين استخدام نظم معلومات الموارد البشرية والإبداع التنظيمي في البنوک التجارية العاملة في الأردن
أثر إدارة علاقات العملاء في الأداء التنظيمي تحليل الدور الوسيط لجودة العلاقة دراسة تطبيقية علي البنوک التجارية بالقاهرة الکبري
أثـر الدور الوسيط للولاء التنظيمي على العلاقة بيـن تطبيق المسئولية الاجتماعية تجاه الموارد البشرية وإنتاجية العامليـن في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة
العلاقة بين هيکل السوق وربحية البنوک التجارية دراسة تطبيقية على البنوک التجارية في الأردن (2000-2008)
العلاقة بين سمعة المنظمة والاحتفاظ بالعميل: الدور الوسيط لتکلفة التحول دراسة تطبيقية على عملاء فروع البنوک التجارية بمدينة المنصورة
الدور الوسيط لسمعة المنظمة فى العلاقة بين إدراک المسؤولية الإجتماعية وأبعاد ولاء العملاء:( دراسة تطبيقية على عملاء البنوک التجارية بمحافظة الغربية )
