يعتبر بحث دراسة تحليلية لتأثير العدالة التنظيمية على التکيف التنظيمى بالتطبيق على الوحدات المحلية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث دراسة تحليلية لتأثير العدالة التنظيمية على التکيف التنظيمى بالتطبيق على الوحدات المحلية في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: عبير عثمان عطاالله
- عنوان البحث: دراسة تحليلية لتأثير العدالة التنظيمية على التکيف التنظيمى بالتطبيق على الوحدات المحلية
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للإقتصاد و التجارة (JSEC)
- معلومات الإصدار: المجلد 45، العدد 2، يوليو 2015، الصفحة 183-210
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 734.31 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
دراسة تحليلية لتأثير العدالة التنظيمية على التکيف التنظيمى بالتطبيق على الوحدات المحلية
دراسة تحليلية لتأثير القيادة التحويلية على التکيف التنظيمى فى ضوء بعض المتغيرات بالتطبيق على الشرکة المصرية للاتصالات بمحافظة الشرقية
دراسة اثر کل من العدالة التنظيمية والالتزام التنظيمى على سلوک المواطنة التنظيمية بالتطبيق على مستشفيات وزارة الصحة بدولة الامارات العربية المتحدة
نموذج مقترح لتأثير التماثل التنظيمى کمتغير وسيط على العلاقة بين أبعاد العدالة التنظيمية والارتباط الوظيفى دراسة تطبيقية على العاملين بمديريات الخدمات بمحافظة کفر الشيخ “
الثقة التنظيمية کمحدد للعلاقة بين العدالة التنظيمية والإلتزام التنظيمى : دراسة تطبيقية
دورقيم وأخلاقيات العمل في تحسين الفعالية التنظيمية المدرکة بالتطبيق على الوحدات المحلية في محافظة المنوفية بجمهورية مصر العربية.
