يعتبر بحث تأثير الاحتراق الوظيفى على جودة أداء أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الخاصة من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث تأثير الاحتراق الوظيفى على جودة أداء أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الخاصة في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: نيفين سعيد بيومى عيسوى
- عنوان البحث: تأثير الاحتراق الوظيفى على جودة أداء أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الخاصة
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للإقتصاد و التجارة (JSEC)
- معلومات الإصدار: المجلد 45، العدد 1، إبريل 2015، الصفحة 248-278
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 904.06 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
تأثير الاحتراق الوظيفى على جودة أداء أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الخاصة
ﺃﺛﺮ ﺇﺩﻣﺎﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺣﱰﺍﻕ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻰ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺗﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻋﻀﺎء ﻫﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ ﲜﺎﻣﻌﺔ ﻛﻔﺮﺍﻟﺸﻴﺦ
تأثير الصراع بين العمل والأسرة على الاحتراق الوظيفي بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة المنصورة
معوقات أداء أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية في ضوء فلسفة الجامعة الريادية
جودة حياة العمل وعلاقتها بالاستغراق الوظيفي والسلوک الابداعي لدى أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية
جودة الحياة الوظيفية وفقاً لبعض المتغيرات لدى أعضاء هيئة التدريس بکليات التربية الرياضية بالجامعات المصرية
