يعتبر بحث نموذج مقترح لقياس مدى تأثير رأس المال النفسي على إدارة المواهب البشرية: دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکات الأسمدة والکيماويات في مصر من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث نموذج مقترح لقياس مدى تأثير رأس المال النفسي على إدارة المواهب البشرية: دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکات الأسمدة والکيماويات في مصر في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: محمد عارف عبده عارف
- عنوان البحث: نموذج مقترح لقياس مدى تأثير رأس المال النفسي على إدارة المواهب البشرية: دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکات الأسمدة والکيماويات في مصر
- اسم المجلة العلمية: مجلة البحوث المالية والتجارية (JSST)
- معلومات الإصدار: المجلد 19، العدد الثالث – الجزء الأول، يوليو 2018، الصفحة 105-162
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.99 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
تحليل العلاقة بين إدارة المواهب البشرية للجيل الثالث وتحقيق معايير بناء منظمات الأعمال الذکية : دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکات السياحة
نموذج مقترح لقياس وتقييم رأس المال الفکرى فى شرکات الاتصالات السعودية
إطار مقترح لقياس أبعاد رأس المال الاجتماعى على مشارکة المعرفة من خلال وسيط الدوافع الذاتية : دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات اليمنية
صافي درجة المُرَوِّج کأداة لقياس ولاء العميل- نموذج مقترح لتحسين نتائج القياس دراسة ميدانيَّة على شرکات الاتصال الکُويتيَّة
نموذج مقترح لقياس تأثير التقارير الفصلية الإلزامية على إدارة الأرباح بالأنشطة الحقيقية ( دراسة تطبيقية )
نموذج مقترح لقياس العلاقة بين استراتيجية التخصص الصناعي للمراجع والعوامل المؤثرة في إدارة عملية المراجعة دراسة ميدانية – تطبيقية
