يعتبر بحث دور المرونة التنظيمية في تنمية السلوک الابداعي لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات المصرية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث دور المرونة التنظيمية في تنمية السلوک الابداعي لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات المصرية في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: أميره سالم عبداللطيف الشوربجي
- عنوان البحث: دور المرونة التنظيمية في تنمية السلوک الابداعي لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات المصرية
- اسم المجلة العلمية: مجلة البحوث التجارية (ZCOM)
- معلومات الإصدار: المجلد 44، العدد 2، إبريل 2022، الصفحة 256-303
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 961.35 كيلوبايت
اسم الكتاب: دور المرونة التنظيمية في تنمية السلوک الابداعي لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات المصرية
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
متطلبات تنمية الموارد البشرية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية کمدخل لتحقيق الإبداع الفکري (جامعة قناة السويس نموذجًا)
تصورات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية ومعاونيهم للعملية التعليمية عن بعد في الدراسات الإعلامية أثناء أزمة کورونا:
بعض العوامل التي تؤثر على الإنتاجية العلمية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية
التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية في ضوء مفهوم الجامعة المنتجة
العلاقة بين الأداء السياقي لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية والتنمية المهنية لهم
خدمات إنترنت الأشياء بالمکتبات الجامعية: دراسة استطلاعية لاحتياجات أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم من ذوي الاحتياجات الخاصة بالجامعات المصرية
