يعتبر بحث العلاقة بين عناصر الثقافة التنظيمية و فرص إدراج الشرکات فى المؤشر المصرى لمسؤولية الشرکات(ESG) (دراسة تطبيقية) من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث العلاقة بين عناصر الثقافة التنظيمية و فرص إدراج الشرکات فى المؤشر المصرى لمسؤولية الشرکات(ESG) (دراسة تطبيقية) في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: اميره محمد ابراهيم على شاهين
- عنوان البحث: العلاقة بين عناصر الثقافة التنظيمية و فرص إدراج الشرکات فى المؤشر المصرى لمسؤولية الشرکات(ESG) (دراسة تطبيقية)
- اسم المجلة العلمية: مجلة البحوث التجارية (ZCOM)
- معلومات الإصدار: المجلد 44، العدد 2، إبريل 2022، الصفحة 304-331
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 734.17 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
أثر تواجد الشرکات فى المؤشر المصرى للمسئولية الإجتماعية ESG على التحفظ المحاسبى دراسة تطبيقية على الشرکات المتواجدة فى المؤشر
أثر الملکية الإدارية على العلاقة بين إدراج الشرکات بالمؤشر المصرى للمسئولية الاجتماعية وکفاءة الاستثمار: دراسة تطبيقية
العلاقة بين مستوى الإفصاح عن المسئولية الإجتماعية للشرکات و أدائها المالي – دراسة تطبيقية على الشرکات المدرجة في المؤشر المصري لمسئولية الشرکات
أثر استيفاء الشرکات لمتطلبات الإدراج فى المؤشر المصرى للمسئولية ESG على قيمة وأداء الشرکة دراسة تطبيقية
أثر مکونات المؤشر المصرى للتنمية المستدامة على الأداء المالى دراسة تطبيقية على الشرکات المدرجة فى مؤشر S&P EGX ESG
دراسة أثر تقارير الإستدامة على الاداء المالى للشرکات – دراسة تطبيقية على الشرکات العقارية المدرجة فى المؤشر المصرى للمسئولية الإجتماعية S/P/EGX-ESC
