يعتبر بحث دراسة أثر اختلاف أجيال العاملين على التوازن بين العمل والحياة من البحوث المحكمة التي تهم الباحثين في الآداب والتربية والعلوم الاجتماعية والإنسانية؛ حيث يدخل بحث دراسة أثر اختلاف أجيال العاملين على التوازن بين العمل والحياة في نطاق تخصصات كليات التربية والآداب والعلوم الاجتماعية والإنسانيات وغير ذلك.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: فاتن عبد النعيم أحمد
- عنوان البحث: دراسة أثر اختلاف أجيال العاملين على التوازن بين العمل والحياة
- اسم المجلة العلمية: مجلة الدراسات المالية والتجارية (MOSJ)
- معلومات الإصدار: المجلد 31، العدد 1، إبريل 2021، الصفحة 239-262
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.59 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
ممارسات نظم عمل الأداء العالى وأثرها على التوازن بين العمل والحياة:”دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع التمريض بالمستشفيات الحکومية بمحافظة کفر الشيخ”
دراسة تحليلية لاثر تطبيق استراتيجيات تحقيق التوازن بين العمل والحياة على فاعلية الاداء الادارى للمديرين فى المؤسسات الحکومية الخدمية فى مصر
ﺍﻟﺘﻮﺍﺯﻥ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﺤﻴﺎﺓ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻭﻋﻼﻗﺘﻪ ﺑﺎﻟﺮﺿﺎ ﻋﻦ ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ ﻟﺪﻱ ﻃﻠﺒﺔ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﺑﻤﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﺒﺤﺮﻳﻦ
دراسة العلاقة التأثيرية بين ضغوط العمل والتوازن بين العمل والحياة
تأثير روحانية مکان العمل على رفاهية العاملين وسلوک مشارکة المعرفة ونيّة البقاء في العمل: دراسة تطبيقية علي قطاع الفنادق بمدينة شرم الشيخ
دور التوازن بين الحياة والعمل في تفسير العلاقة بين موارد الوظيفة وسلوک المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية علي عينة من العاملين بالمستشفيات الجامعية المصرية
