يعتبر بحث التحول الرقمى کآلية لتنمية رأس المال البشرى بمؤسسات التعليم الجامعى من البحوث المحكمة التي تهم الباحثين في الآداب والتربية والعلوم الاجتماعية والإنسانية؛ حيث يدخل بحث التحول الرقمى کآلية لتنمية رأس المال البشرى بمؤسسات التعليم الجامعى في نطاق تخصصات كليات التربية والآداب والعلوم الاجتماعية والإنسانيات وغير ذلك.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: محمود عبدالله محمد منصور
- عنوان البحث: التحول الرقمى کآلية لتنمية رأس المال البشرى بمؤسسات التعليم الجامعى
- اسم المجلة العلمية: دراسات في الخدمة الاجتماعية (DSS)
- معلومات الإصدار: المجلد 54، العدد 1، إبريل 2021، الصفحة 161-198
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 446.46 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الخدمة الاجتماعية
كتب مشابهة:
الذاکرة المؤسسية کآلية لتنمية رأس المال الفکري لدى العاملين بمؤسسات رعاية الشباب الجامعي
الادارة الرقمية کآلية لتنمية راس المال البشرى الإداري في الجامعات المصرية (دراسة ميدانية على موظفي الادارة بجامعة الفيوم)
التحول الرقمي کآلية لتطوير الأداء الوظيفى للعاملين بمؤسسات تعليم الخدمة الاجتماعية
التحول الرقمى کمؤشر تخطيطى لتحقيق الإصلاح الإداى بمؤسسات الرعاية الاجتماعية
الجدارات القيادية کآلية لتنمية رأس المال الفکري لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة حلوان
التحول الرقمي بمؤسسات التعليم الجامعي :
