يعتبر بحث استقطاب المناصب القيادية ومدة بقائها على فاعلية أداء العاملين بالمؤسسات الرياضية من البحوث المحكمة التي تهم الباحثين في دراسات التربية الرياضية واللياقة البدنية؛ حيث يدخل بحث استقطاب المناصب القيادية ومدة بقائها على فاعلية أداء العاملين بالمؤسسات الرياضية في نطاق تخصصات علوم التربية الرياضية واللياقة البدنية والعضلية والتمارين والألعاب الاحترافية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: محمد علي عبد المنعم البنا البنا؛ نادي احمد علي؛ حسن احمد الشافعي
- عنوان البحث: استقطاب المناصب القيادية ومدة بقائها على فاعلية أداء العاملين بالمؤسسات الرياضية
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة. جامعة حلوان (JSBSH)
- معلومات الإصدار: المجلد 89، مایو الجزء 4، مايو 2020، الصفحة 110-136
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 851 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث التربية الرياضية
كتب مشابهة:
متطلبات فاعلية تطبيق الخدمات الالکترونية لتدريب العاملين بالمؤسسات الرياضية
الجينات التنظيمية وعلاقتها بالقدرات الابتکارية لدي العاملين بالمؤسسات الرياضية
أثر التدريب في أداء العاملين بالمؤسسات العامة رامي رجا
الطرق العلمية في تحديد الإحتياجات التدريبية وعلاقتها بجودة أداء العاملين في المنشأة الرياضية دراسة ميدانية لعاملين بالمرکبات الرياضية الولائية بالجنوب الجزائري
آلية تطبيق إدارة المواهب لتعزيز أداء العاملين بإدارة النشاط الرياضى بالأندية الرياضية
تقويم أداء العاملين فى مجال السياحة الرياضية بالقرى السياحية ببعض محافظات جمهورية مصر العربية
