يعتبر بحث إستراتيجيات إدارة المواهب وعلاقتها بتحسين الأداء المؤسسى بالتطبيق على اللجنة الأوليمبية المصرية من البحوث المحكمة التي تهم الباحثين في دراسات التربية الرياضية واللياقة البدنية؛ حيث يدخل بحث إستراتيجيات إدارة المواهب وعلاقتها بتحسين الأداء المؤسسى بالتطبيق على اللجنة الأوليمبية المصرية في نطاق تخصصات علوم التربية الرياضية واللياقة البدنية والعضلية والتمارين والألعاب الاحترافية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: سارة إسماعيل محمد إسماعيل السيد
- عنوان البحث: إستراتيجيات إدارة المواهب وعلاقتها بتحسين الأداء المؤسسى بالتطبيق على اللجنة الأوليمبية المصرية
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة. جامعة حلوان (JSBSH)
- معلومات الإصدار: المجلد 96، العدد 1، يوليو 2022، الصفحة 192-218
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.98 ميجابايت
اسم الكتاب: إستراتيجيات إدارة المواهب وعلاقتها بتحسين الأداء المؤسسى بالتطبيق على اللجنة الأوليمبية المصرية
قسم كتب: بحوث التربية الرياضية
كتب مشابهة:
البنية التحتية لتکنولوجيا المعلومات وعلاقتها بإدارة المواهب بالتطبيق على الهيئة العامة للأرصاد الجوية المصرية
النمذجة البنائية السببية لعلاقة إستراتيجيات إدارة المواهب والقدرة على صناعة الخدمات الرياضية والأداء التنافسى بالأندية الرياضية الکبرى
تأثير إدارة المواهب على إدارة المعرفة بهدف تحسين الأداء فى المنظمات دراسة ميدانية على قطاع الغزل والنسيج فى جمهورية مصر العربية
فاعلية برنامج إرشادي لتمکين المرأة العاملة من إدارة صراع الأدوار وعلاقتها بتحسين نوعية الحياة
إستراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي وعلاقتها بالأداء الوظيفي بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة أسيوط
الجدارة الإدارية وعلاقتها بالتميز المؤسسى فى الإتحادات الرياضية
