يعتبر بحث الجدارات القيادية کآلية لتنمية رأس المال الفکري لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة حلوان من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في دراسات الآداب والتربية والعلوم الاجتماعية والنظرية والتخصصات ذات الصلة؛ حيث يدخل بحث الجدارات القيادية کآلية لتنمية رأس المال الفکري لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة حلوان في نطاق تخصصات متنوعة يشملها هذا القسم منها الآثار والسياحة والتعليم والاقتصاد والخدمة الاجتماعية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: زينهم مشحوت سيد احمد زينهم مشحوت سيد احمد خواجه خواجه
- عنوان البحث: الجدارات القيادية کآلية لتنمية رأس المال الفکري لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة حلوان
- اسم المجلة العلمية: مجلة کلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية (JFSS)
- معلومات الإصدار: المجلد 19، العدد 19 الجزء الثانی، إبريل 2020، الصفحة 73-128
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 915.77 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الخدمة الاجتماعية
كتب مشابهة:
المسئولية الاجتماعية لأعضاء هيئة التدريس في تعزيز الأمن الفکري المصري للطلاب في عصر المعلوماتية “دراسة ميدانية على عينة من أعضاء هيئة التدريس والطلاب بجامعة کفر الشيخ”
الجدارات المهنية اللازمة لرؤساء الأقسام الأکاديمية بجامعة أسيوط من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس ( دراسة ميدانية )
أثر التدريب على الجدارات المختلفة في تطوير قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات الأکاديمية بجامعة تبوک وعلاقته بالاداء الوظيفي لديهم
دور الکاريزما القيادية في تعزيز مهارات إدارة الاجتماعات التربوية منن وجه نظر أعضاء هيئة التدريس بجامعة الأميرة نورة
دور الجامعة في تحقيق الذکاء الإستراتيجي وتنمية رأس المال الفکري من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس (جامعة المنصورة نموذجا)
الجامعة الافتراضية کمتغير فى تطوير سياسات التعليم الجامعى دراسةمطبقة على أعضاء هيئة التدريس بجامعة حلوان احمد ابراهيم بيومى مرعى
