يعتبر بحث العلاقة بيـن السلوک الأخلاقي للقيادة وروحانية مکان العمل: دراسة ميدانية لدور التمکيـن النفسـي کمتغيـر وسيط تداخلـي فـي هذه العلاقة The Relationship between the Ethical Behavior of the Leadership and the Spirituality of the Work Place: An Empirical Study of the Role of Psychological Empowerment as a Mediator Variable من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث العلاقة بيـن السلوک الأخلاقي للقيادة وروحانية مکان العمل: دراسة ميدانية لدور التمکيـن النفسـي کمتغيـر وسيط تداخلـي فـي هذه العلاقة The Relationship between the Ethical Behavior of the Leadership and the Spirituality of the Work Place: An Empirical Study of the Role of Psychological Empowerment as a Mediator Variable في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: سناء مصطفى محمد أبو ليفة
- عنوان البحث: العلاقة بيـن السلوک الأخلاقي للقيادة وروحانية مکان العمل: دراسة ميدانية لدور التمکيـن النفسـي کمتغيـر وسيط تداخلـي فـي هذه العلاقة The Relationship between the Ethical Behavior of the Leadership and the Spirituality of the Work Place: An Empirical Study of the Role of Psychological Empowerment as a Mediator Variable
- اسم المجلة العلمية: المجلة العربية للإدارة (AJA)
- معلومات الإصدار: المجلد 39، العدد 4، ديسمبر 2019، الصفحة 209-224
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 673.7 كيلوبايت
كتب مشابهة:
The Impact Of Social Support On Work Engagement The Mediating Role Of Psychological Empowerment
دور الهيکل التنظيمي کمتغيـر وسيط في العلاقة بيـن تکنولوجيا المعلومات وکل من صنع القرار والاتصالات التنظيمية: دراسة ميدانية في عدد من الوزارات العراقية
تأثيـر القيم التنافسية کمتغيـر وسيط في العلاقة بيـن القيادة التحويلية وفاعلية التغييـر التنظيمـي «دراسة ميدانية على مستشفيات جامعة القاهرة»
دور توافق الفرد مع البيئة کمتغيـر وسيط تداخلي في العلاقة بيـن إدراک الفرد للقيادة الخادمة والازدهار في العمل
The Relationship between Transformational Leadership Style, Innovation and Performance in Egyptian SMEs العلاقة بيـن نمط القيادة التحويلية للمديـريـن والابتکار والأداء في الشرکات الصغيـرة والمتوسطة
رأس المال الفکري کمتغيـر وسيط بيـن جودة الحياة الوظيفية ومنهجية ستة سيجما بالتطبيق على العامليـن في وزارة الصـحة في المملکة العربية السعودية
