يعتبر بحث حزم الجدرات الوظيفة کأداة لتطوير أداء القيادات الإدارية: دراسة تطبيقية على بعض الفنادق المصرية من البحوث المحكمة التي تهم الأساتذة والباحثين الأكاديميين ولاسيما أبحاث مرحلة ما بعد الدكتوراة؛ حيث يدخل بحث حزم الجدرات الوظيفة کأداة لتطوير أداء القيادات الإدارية: دراسة تطبيقية على بعض الفنادق المصرية في نطاق البحوث المحكمة التي خضعت للتحكيم من قبل أساتذة متخصصين ثم قُبلت للنشر بالمجلات العلمية.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: أحمد کرم النجار؛ محمد محمود شعيب
- عنوان البحث: حزم الجدرات الوظيفة کأداة لتطوير أداء القيادات الإدارية: دراسة تطبيقية على بعض الفنادق المصرية
- اسم المجلة العلمية: المجلة الدولية للتراث والسياحة والضيافة (JIHTHA)
- معلومات الإصدار: المجلد 14، العدد 1، يونيو 2020، الصفحة 708-727
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 574.09 كيلوبايت
اسم الكتاب: حزم الجدرات الوظيفة کأداة لتطوير أداء القيادات الإدارية: دراسة تطبيقية على بعض الفنادق المصرية
قسم كتب: البحوث العلمية
كتب مشابهة:
تصور مقترح لتطوير أداء القيادات العليا بالکليات التکنولوجية المصرية فى ضوء مدخل إعادة هندسة العمليات الإدارية (دراسة ميدانية)
الممارسات الإدارية الأخلاقية فى صناعة الفنادق المصرية وأثرها فى أداء العاملين.
العلاقة بين أداء المهام و الإرهاق الوظيفي في فنادق السلاسل و الفنادق المستقلة: دراسة في الفنادق المصرية
إدارة المعرفة کمدخل لتطوير أداء القيادات الإدارية بالمــــدارس الثانويــــة فــــي الکويــــت
إطار مقترح لتطوير أسلوب نظام محاسبة المسؤولية لتقييم أداء القيادات الإدارية بالوحدات الحکومية بالتطبيق على المملکة العربية السعودية
وعي القيادات الإدارية في المنظمات بمفهوم المسئولية المجتمعية دراسة تطبيقية على القيادات بشرکة الاتصالات السعودية حسين بن محمد الحکمي مبارک بن محمد البقمي
