يعتبر بحث العلاقة بين الصمت التنظيمي و الاحتراق الوظيفي “دراسة تطبيقية على الأطباء البشريين في مستشفيات جامعة الزقازيق” من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث العلاقة بين الصمت التنظيمي و الاحتراق الوظيفي “دراسة تطبيقية على الأطباء البشريين في مستشفيات جامعة الزقازيق” في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: مها محمد البنوى البنوى
- عنوان البحث: العلاقة بين الصمت التنظيمي و الاحتراق الوظيفي “دراسة تطبيقية على الأطباء البشريين في مستشفيات جامعة الزقازيق”
- اسم المجلة العلمية: التجارة والتمويل (CAF)
- معلومات الإصدار: المجلد 37، العدد 1، مارس 2017، الصفحة 1-49
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.12 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
أثر الصمت التنظيمي علي الاتجاهات الوظيفية دراسة تطبيقية على العاملين في جامعة الزقازيق
توسيط الصمت التنظيمي في العلاقة بين إدراک التسييس التنظيمي والإحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين في مديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية
دور الاحتراق الوظيفي کمتغير وسيط في العلاقة بين الصمت التنظيمي وأبعاد المواطنة التنظيمية في البنوک التجارية بمحافظة أسيوط
الدور الوسيط للتهکم التنظيمي في العلاقة بين الفخر التنظيمي و الأداء الوظيفي “دراسة تطبيقية”
العلاقة بين الصمت التنظيمي و الالتزام التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعة البلقاء التطبيقية.
دور التماثل التنظيمي في تعزيز وتنمية المخرجات الوظيفية دراسة تطبيقية على مستشفيات جامعة المنوفية
