يعتبر بحث أثر متطلبات نجاح إدارة التغيير فى التطوير التنظيمى : دراسة تطبيقية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث أثر متطلبات نجاح إدارة التغيير فى التطوير التنظيمى : دراسة تطبيقية في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: عادل عبدالمنعم المسدى
- عنوان البحث: أثر متطلبات نجاح إدارة التغيير فى التطوير التنظيمى : دراسة تطبيقية
- اسم المجلة العلمية: التجارة والتمويل (CAF)
- معلومات الإصدار: المجلد 34، العدد 1، مارس 2014، الصفحة 1-42
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.35 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
أثر إدارة التغيير في التطوير التنظيمي للمؤسسات الحکومية بالمملکة العربية السعودية دراسة تطبيقية
أثر التطوير التنظيمى فى فاعلية الأداء المؤسسى دراسة تطبيقية على الجامعة العمالية فى مصر
التطوير التنظيمى ودوره في تحسين الأداء: دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوک المصرية
دور القيادة التحويلية فى بناء الاتجاهات نحو التغيير التنظيمى دراسة تطبيقية على مديرى الادارة المحلية
التخطيط الإستراتيجي وأثره على إدارة التغيير التنظيمى لدى العاملين (دراسة ميدانية بالتطبيق على الشرکة الليبية للحديد والصلب)
أثر التغيير التنظيمى في التميز المؤسسى: تحليل الدور الوسيط لاستراتيجية التدريب والتنمية:دراسة تطبيقية مقارنه على البنوک التجارية
