يعتبر بحث أثر مهارات الذکاء الوجداني للمديرين على الفعالية التنظيمية دراسة تطبيقية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث أثر مهارات الذکاء الوجداني للمديرين على الفعالية التنظيمية دراسة تطبيقية في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: عادل عبدالمنعم المسدي
- عنوان البحث: أثر مهارات الذکاء الوجداني للمديرين على الفعالية التنظيمية دراسة تطبيقية
- اسم المجلة العلمية: التجارة والتمويل (CAF)
- معلومات الإصدار: المجلد 28، العدد 1، يناير 2008، الصفحة 51-105
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 3.47 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
تقييم مستوى الفعالية التنظيمية للمستشفيات في الجزائر دراسة تطبيقية على المستشفيات العمومية سنوسي علي
أثر نمط القيادة الاستراتيجية على الفعالية التنظيمية للمنظمات العامة ( دراسة تطبيقية على بعض وحدات الادارة المحلية بمحافظة القاهرة )
فاعلية برنامج تدريبي لتنمية مهارات الذکاء الوجداني فى ضوء نموذجGoleman لدي عينة من الطلاب المتفوقين ذوى الذکاء الوجدانى المنخفض بالمرحلة الإعدادية
أثر الذکاء الوجداني للموظفين الأماميين على الکلمة المنطوقة بتوسيط رضا العميل دراسة تطبيقية على البنوک التجارية في مصـر
أثر العدالة التنظيمية وتقدير الذات التنظيمية علي سلوکيات المواطنة التنظيمية للعاملين – دراسة تطبيقية
فعالية برنامج لتحسين مهارات الذکاء الوجداني لدي عينة من مرضي السکر
