يعتبر بحث “أثر أبعاد صمت العاملين فى الإحتراق الوظيفى ” (دراسة تطبيقية) من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث “أثر أبعاد صمت العاملين فى الإحتراق الوظيفى ” (دراسة تطبيقية) في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: طارق رضوان محمد رضوان
- عنوان البحث: “أثر أبعاد صمت العاملين فى الإحتراق الوظيفى ” (دراسة تطبيقية)
- اسم المجلة العلمية: التجارة والتمويل (CAF)
- معلومات الإصدار: المجلد 37، العدد 4، ديسمبر 2017، الصفحة 82-131
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.45 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
أثـر أبعاد منظمات الأعمال الأثيرة على الرسوخ الوظيفى دراسة تطبيقية على العاملين بشرکة بورتو للفنادق والمنتجعات السياحية
نموذج مقترح لتأثير التماثل التنظيمى کمتغير وسيط على العلاقة بين أبعاد العدالة التنظيمية والارتباط الوظيفى دراسة تطبيقية على العاملين بمديريات الخدمات بمحافظة کفر الشيخ “
العلاقة بين أبعاد تطوير المسار الوظيفى والرسوخ الوظيفى للعاملين دراسة تطبيقية على البنوک التجارية بمحافظة کفر الشيخ
التنبؤ بالرضا الوظيفى من بعض أبعاد الإحتراق النفسي لدى معاونى أعضاء هيئة التدريس بالجامعة
” أثرتباين الخصائص الديموجرافية على الإحتراق الوظيفى: الدور الوسيط للصراع القائم بين الاسرة والعمل: دراسة تطبيقية على الأطباء بمرکز الکلى والمسالک البولية بجامعة المنصورة “
أثر القهر الوظيفي في العلاقة بين أبعاد العدالة التنظيمية وصمت العاملين دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات العامة التابعة لمديرية الصحة بمحافظة المنوفية
