يعتبر بحث “أثر التمکين النفسى للعاملين فى الصوت التنظيمى” (دراسة تطبيقية) من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث “أثر التمکين النفسى للعاملين فى الصوت التنظيمى” (دراسة تطبيقية) في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: طارق رضوان محمد رضوان
- عنوان البحث: “أثر التمکين النفسى للعاملين فى الصوت التنظيمى” (دراسة تطبيقية)
- اسم المجلة العلمية: التجارة والتمويل (CAF)
- معلومات الإصدار: المجلد 35، العدد 1، مارس 2015، الصفحة 134-179
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 717.42 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
أﺛﺮ ﺍﻹﺷﺮﺍﻑ المﺴﻴﺊ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺼﻮﺕ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻰ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺗﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺑﺸﺮﻛﺔ ﴰﺎﻝ ﺍﻟﺪﻟﺘﺎ ﻟﺘﻮﺯﻳﻊ ﺍﻟﻜﻬﺮﺑﺎء
تأثير الثقة فى الإدارة کوسيط فى العلاقة بين العقد النفسى والالتزام التنظيمى (( دراسة تطبيقية على العاملين بالجامعات الخاصة بالقاهرة الکبرى ))
التمکين Empowerment بوصفه مدخلا لتعزيز السلوک الإبداعي للعاملين بالمکتبات الجامعية دراسة تطبيقية في المکتبة العلمية المرکزية لجامعة الإسکندرية
العلاقة التبادلية بين الذکاء التنظيمى والتعلم التنظيمى : دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوک التجارية العامة بمحافظة البحيره
تأثير القيادة الکاريزمية على الإرتباط النفسى للعاملين: دراسة من شرکات السياحة
دور انتهاک العقد النفسى فى العلاقة بين الاستقواء فى مکان العمل و الصمت التنظيمى بمديريات الخدمات فى محافظة الشرقية ” دراسة ميدانية “
