يعتبر بحث اثر تطبيق استراتيجيات تنمية وتطوير الموارد البشرية على أداء العاملين دراسة تطبيقية على مدينة الحسن الصناعية بالأردن من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث اثر تطبيق استراتيجيات تنمية وتطوير الموارد البشرية على أداء العاملين دراسة تطبيقية على مدينة الحسن الصناعية بالأردن في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: فالح عبيدالله الحموان الخوالده
- عنوان البحث: اثر تطبيق استراتيجيات تنمية وتطوير الموارد البشرية على أداء العاملين دراسة تطبيقية على مدينة الحسن الصناعية بالأردن
- اسم المجلة العلمية: التجارة والتمويل (CAF)
- معلومات الإصدار: المجلد 37، العدد 2، يونيو 2017، الصفحة 126-154
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 970.84 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء ودورها في تحقيق التنمية المستدامة: دراسة تطبيقية على الشرکات الصناعية في مدينة السادات
تطبيق بعض استراتيجيات تنمية الموارد البشرية لتطوير الجودة الشاملة
فعالية تقييم أداء العاملين في تنمية الموارد البشرية الفرطاس زوليخة، عثماني أمينة
دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق البراعة التنظيمية دراسة تطبيقية على العاملين بالهيئة الإتحادية للموارد البشرية الحکومية في دولة الإمارات العربية المتحدة
اثر ممارسات الموارد البشرية الخضراء على الحصة السوقية –دراسة تطبيقية على مجموعة من المنظمات الصناعية المصرية
استراتيجيات توظيف الموارد البشرية وأثرها على تحقيق الميزة التنافسية: دراسة تطبيقية على شرکة قطر فارما
