يعتبر بحث ثر رأس المــال النفسي على الإبداع الوظيفي بالتطبيق على البنوک الخاصة في مدينة المنصورة من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث ثر رأس المــال النفسي على الإبداع الوظيفي بالتطبيق على البنوک الخاصة في مدينة المنصورة في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: أحمد عبدالحميد أمين
- عنوان البحث: ثر رأس المــال النفسي على الإبداع الوظيفي بالتطبيق على البنوک الخاصة في مدينة المنصورة
- اسم المجلة العلمية: التجارة والتمويل (CAF)
- معلومات الإصدار: المجلد 39، العدد 1، مارس 2019، الصفحة 443-490
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.36 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
دور العلاقة التبادلية بين المدير- الفرد والتمکين الوظيفي النفسي في تحليل مستويات الرضاء الوظيفي للأفراد ذوي المؤهلات فوق العادية: إطار مقترح بالتطبيق على البنوک في محافظة الشرقية
قياس أثر العوامل الخاصة بمحتوى الوظيفة على الإبداع التنظيمى للعاملين بتوسيط متغير الرضا الوظيفى ( بالتطبيق على العاملين بمرکز الحساب العلمى بجامعة المنصورة )
معوقات الإبداع الوظيفي في البنوک التجارية الأردنية
أثر التطبيقات الإدارية للذکاء الاصطناعي على الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال بالتطبيق على فروع البنوک التجارية بمدينة المنصورة
العــلاقة بين التسييس التنظيمي والإحبــاط الوظيفي بالتطبيق على العاملين بالکادر العام بجامعة المنصورة
تأثير الصراع بين العمل والأسرة على الاحتراق الوظيفي بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة المنصورة
