يعتبر بحث توسيط الازدهار في العمل في العلاقة بين القيادة التمکينية وسلوک المواطنة التنظيمية الموجه نحو التغيير: دراسة تطبيقية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث توسيط الازدهار في العمل في العلاقة بين القيادة التمکينية وسلوک المواطنة التنظيمية الموجه نحو التغيير: دراسة تطبيقية في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: عادل حامد؛ حسن خليل؛ ايهاب عابد
- عنوان البحث: توسيط الازدهار في العمل في العلاقة بين القيادة التمکينية وسلوک المواطنة التنظيمية الموجه نحو التغيير: دراسة تطبيقية
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية (CFDJ)
- معلومات الإصدار: المجلد 2، العدد الأول – الجزء الثالث، يناير 2021، الصفحة 311-345
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 847.33 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
دور الممارسات التنظيمية والتمکين النفسي في تعزيز رشاقة قوة العمل وسلوک المواطنة التنظيمية الموجه نحو التغيير: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية في مدينة الرياض
توسيط سلوک المواطنة التنظيمية في العلاقة بين القيادة التحويلية والنية في ترک العمل (دراسة تطبيقية على مستشفيات جامعة القاهرة)
أثر القيادة التمکينية على سلوک المواطنة التنظيمية الموجه نحــو المنظمـــة دراسة تطبيقية على وحدات الحکم المحلى بمحافظة کفرالشيخ
العلاقة بين إدراک العاملين للعدالة التنظيمية ودعم القيادة وسلوک المواطنة التنظيمية دراسة تطبيقية
أثر التماثل التنظيمى فى العلاقة بين الصمت الوظيفى وسلوک المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية
الدور الوسيط للدعم التنظيمي المدرک في العلاقة بين القيادة الأصيلة وسلوک المواطنة التنظيمية
