مكتبة عين الجامعة

يعتبر بحث الوعي الأخلاقيّ کمتغيِّر تفسيري في العلاقة بين المناخ الأخلاقيّ والانحرافات السُّلوکيَّة داخل بيئة العمل الحکوميّ في مصر خلال فترة (کوفيد-19) من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث الوعي الأخلاقيّ کمتغيِّر تفسيري في العلاقة بين المناخ الأخلاقيّ والانحرافات السُّلوکيَّة داخل بيئة العمل الحکوميّ في مصر خلال فترة (کوفيد-19) في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}

• اسم مؤلف البحث: هبه أحمد محمد فراج

• عنوان البحث: الوعي الأخلاقيّ کمتغيِّر تفسيري في العلاقة بين المناخ الأخلاقيّ والانحرافات السُّلوکيَّة داخل بيئة العمل الحکوميّ في مصر خلال فترة (کوفيد-19)

• اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)

• معلومات الإصدار: المجلد 13، العدد 2، إبريل 2022، الصفحة 1-54

{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}

• نوع الملف: PDF

• حجم الملف: 1.26 ميجابايت

كتب مشابهة:

أثر مرکز التحکم الداخلي کمتغير وسيط في العلاقة بين المناخ النفسي الآمن والاستقواء داخل مکان العمل: دراسة ميدانية العلاقة بين محددات المناخ الأخلاقي للمنظمة والأنماط السلوکية للعاملين في المستشفيات الحکومية والخاصة بمحافظة الغربية “دراسة ميدانية” الدور المشترک للشخصية الاستباقية للموظف وشعوره بالتقدير لذاته التنظيمية في العلاقة بين التحدث السلبي عنه داخل بيئة العمل وسلوکه الإبداعي: دراسة تطبيقية الرضا الوظيفي کمتغير وسيط بين المناخ الأخلاقي واستدامة الموارد البشرية دراسة تطبيقية على البنوک التجارية المصرية تأثير الرضا عن العمل کمتغير وسيط فى العلاقة بين متغيرات ضغوط العمل والاحتراق النفسى لدى الاطباء – دراسة ميدانية التراجع اﻷخلاقي في بيئة العمل وکيفية إصلاح من منظور إسلامي