يعتبر بحث العلاقه بين التمکين الاداري وتحقيق التغير التنظيمي بالتطبيق علي الجامعات الحکومية اليمنية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث العلاقه بين التمکين الاداري وتحقيق التغير التنظيمي بالتطبيق علي الجامعات الحکومية اليمنية في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: عائدة عبدالعزيز على نعمان
- عنوان البحث: العلاقه بين التمکين الاداري وتحقيق التغير التنظيمي بالتطبيق علي الجامعات الحکومية اليمنية
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 6، العدد الثانی، يناير 2015، الصفحة 251-276
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 883.08 كيلوبايت
اسم الكتاب: العلاقه بين التمکين الاداري وتحقيق التغير التنظيمي بالتطبيق علي الجامعات الحکومية اليمنية
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
دور التفکير الاستشرافي في بناء التميز التنظيمي الاداري للجامعات (دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات المصرية)
دور القصد الاستراتيجي في بناء التميز التنظيمي الاداري للجامعات (دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات المصرية)
أثر وجود خطة استراتيجية علي تحسين الاداء الاداري – دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات المصرية.
دور التمکين النفسي في مواجهة الصراع التنظيمي بالتطبيق على الهيئات السياحية الرسمية في مصر
أثر قناعة الادارة العليا علي تحسين الاداء الاداري – دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات المصرية
الشراکة بين المؤسسات الحکومية والأهلية وتحقيق التمکين الاقتصادى لفقراء الريف
