يعتبر بحث تقويم کفاءة الأداء في ضوء استراتيجية التوظيف المؤقت (دراسة ميدانية على الجامعات الفلسطينية) من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث تقويم کفاءة الأداء في ضوء استراتيجية التوظيف المؤقت (دراسة ميدانية على الجامعات الفلسطينية) في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: ابراهيم عبد سليم عابدين
- عنوان البحث: تقويم کفاءة الأداء في ضوء استراتيجية التوظيف المؤقت (دراسة ميدانية على الجامعات الفلسطينية)
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 6، ملحق العدد الرابع، أكتوبر 2015، الصفحة 266-293
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 712.62 كيلوبايت
اسم الكتاب: تقويم کفاءة الأداء في ضوء استراتيجية التوظيف المؤقت (دراسة ميدانية على الجامعات الفلسطينية)
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
اثر استراتيجية التوظيف المؤقت على تحسين التميز المؤسسى : دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات الفلسطينية
تحليل العلاقة بين مرونة التوظيف المؤقت وتحقيق التميز المؤسسى : دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات الفلسطينية
تحليل العلاقة بين استراتيجية الشراکة وادارة المواهب : دراسة ميدانية مقارنة بين الجامعات الفلسطينية والمصرية والأجنبية
اثر أعباء الأبناء على کفاءة الأداء الوظيفي للمرأة (دراسة ميدانية مقارنة بين الجامعات الحکومية والخاصة في العراق)
” أثر معيار القيادة على نتائج الأداء الجامعي في إطار المعايير العالمية للجودة : دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات الفلسطينية “
قارئية الصفحات المتخصصة في الصحف اليومية الفلسطينية لدى طلاب الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة – دراسة ميدانية
