مكتبة عين الجامعة

يعتبر بحث العلاقة التبادلية بين رأس المال الفکري وجودة الحياة الوظيفية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث العلاقة التبادلية بين رأس المال الفکري وجودة الحياة الوظيفية في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}

• اسم مؤلف البحث: أحمد رشدي أحمد

• عنوان البحث: العلاقة التبادلية بين رأس المال الفکري وجودة الحياة الوظيفية

• اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)

• معلومات الإصدار: المجلد 11، العدد الثانى الجزء الاول، أكتوبر 2020، الصفحة 272-296

{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}

• نوع الملف: PDF

• حجم الملف: 952.79 كيلوبايت

كتب مشابهة:

البراعة التنظيمية کمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأصيلة وجودة الحياة الوظيفية “ورقة عمل” دور القوة التنظيمية کمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الريادية وجودة الحياة الوظيفية “دراسة تطبيقية “ رأس المال الفکري کمتغيـر وسيط بيـن جودة الحياة الوظيفية ومنهجية ستة سيجما بالتطبيق على العامليـن في وزارة الصـحة في المملکة العربية السعودية العلاقة بين تنمية رأس المال الفکري وتطوير الجدارات الوظيفية – دراسة تطبيقية على القطاع الطبي بمصر The relationship between the development of intellectual capital and the development of functional competencies – an applied study on the medical sector in Egypt اختبار العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية والقلق التنظيمي: دراسة تطبيقية لآراء الکوادر الوظيفية في عينة من کليات جامعة دهوک العلاقة التأثيرية للإفصاح عن رأس المال الإجتماعى وجودة الحوکمة فى ضوء تعظيم القيمة الإجتماعية للمنشآت