يعتبر بحث التحفيز الداخلي وأثرة على السلوک الفردي لمشارکة المعرفة “دراسة ميدانية ” من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث التحفيز الداخلي وأثرة على السلوک الفردي لمشارکة المعرفة “دراسة ميدانية ” في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: عبدالناصر عبدالرحمن ناصر سودان
- عنوان البحث: التحفيز الداخلي وأثرة على السلوک الفردي لمشارکة المعرفة “دراسة ميدانية “
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 8، ملحق العدد الرابع، أكتوبر 2017، الصفحة 443-473
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1008.16 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
التوجة الاستراتيجي وأثرة علي إدارة التنوع : دراسة ميدانية
دور وسائل الإعلام الرقمية في تفعيل المشارکة السياسية للشباب الجامعي: دراسة ميدانية لمشارکة طلاب الجامعة في الانتخابات البرلمانية 2015
التکاسل الوظيفى وأثرة على أداء العمل الحکومى ( دراسة ميدانية )
إطار مقترح للتدقيق الداخلي القائم على القيمة وأثره على القيمة المضافة والفجوة المتوقعة للتدقيق الداخلي: (دراسة ميدانية في مصر)(باللغة الإنجليزية)
بناء القوة فى الشخصية العربية وأثرة على تحقيق المنظمة لأهدافها : دراسة ميدانية بالمؤسسات الاهلية والحکومية بمدينة أسوان
العناصر الشرطية لمشارکة المعرفة في المؤسسات التعليمية باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي فى المعاملات الإلکترونية : الفيسبوک والواتساب (باللغة الانجليزية).
