يعتبر بحث دور الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي وعلى سلوک المواطنة التنظيمية دراسة ميدانية على العاملين في شرکة کهرباء الدوادمي من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث دور الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي وعلى سلوک المواطنة التنظيمية دراسة ميدانية على العاملين في شرکة کهرباء الدوادمي في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: عبدالله محمد عبدالله المليحان
- عنوان البحث: دور الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي وعلى سلوک المواطنة التنظيمية دراسة ميدانية على العاملين في شرکة کهرباء الدوادمي
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 10، العدد الرابع الجزء الثانى، ديسمبر 2019، الصفحة 537-581
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 867.74 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
أثر الرضا الوظيفي على سلوک المواطنة التنظيمية دراسة تطبيقية على قطاع الأسمنت
تأثير سلوک المواطنة التنظيمية على أداء العاملين دراسة ميدانية بالتطبيق على البنوک التجارية الليبية
واقع العدالة التنظيمية لدى مديري المدارس وأثرها على سلوک المواطنة التنظيمية للمعلمين ( دراسة ميدانية )
أثر العدالة التنظيمية على سلوک المواطنة التنظيمية للعاملين بالفنادق المصرية (دراسة ميدانية على عينة من فنادق الخمس نجوم بمدينة الغردقة)
أثر المسؤولية الاجتماعية الداخلية للمنظمة على سلوک المواطنة التنظيمية دراسة تطبيقية على العاملين بهيئة ميناء دمياط
أثر الصمت التنظيمي على سلوک المواطنة التنظيمية دراسة تطبيقية على العاملين بالکادر العام التابعين لقطاع التعليم بجامعة المنصورة
