يعتبر بحث دور العدالة التنظيمية في تخفيض ضغوط العمل :دراسة ميدانية بالتطبيق علي جامعة قناة السويس من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث دور العدالة التنظيمية في تخفيض ضغوط العمل :دراسة ميدانية بالتطبيق علي جامعة قناة السويس في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: صباح ابراهيم علوش
- عنوان البحث: دور العدالة التنظيمية في تخفيض ضغوط العمل :دراسة ميدانية بالتطبيق علي جامعة قناة السويس
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 7، العدد الأول، يناير 2016، الصفحة 672-716
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.13 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
دور الأمان والإستقرار الوظيفي في تخفيض ضغوط العمل :دراسة ميدانية بالتطبيق علي جامعة قناة السويس
تطبيق الحوكمة في الجامعات المصرية كمدخل لتعزيز الريادة ( دراسة ميدانية بالتطبيق على جامعة قناة السويس )
العلاقة بين رأس مال العلاقات والأداء المجتمعي ( دراسة ميدانية بالتطبيق علي العاملين بهيئة قناة السويس )
العلاقة بين رأس المال البشري والأداء الوظيفي ( دراسة ميدانية بالتطبيق علي العاملين بهيئة قناة السويس )
دور الذکاء الإجتماعي للقادة في تحقيق الإبداع الإداري للمنظمة دراسة ميدانية – بالتطبيق علي هيئة قناة السويس
استخدام استراتيجية ادارة الوقت في انشاء المشروعات القومية في مصر : دراسة ميدانية بالتطبيق علي مشروع قناة السويس الجديدة
