يعتبر بحث استخدام استراتيجيات التدريب وجودة الحياة الوظيفية لتحقيق جودة التعليم العالى فى الجامعات المصرية ( دراسة ميدانية ) من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث استخدام استراتيجيات التدريب وجودة الحياة الوظيفية لتحقيق جودة التعليم العالى فى الجامعات المصرية ( دراسة ميدانية ) في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: هيام لطفى صالح حسن
- عنوان البحث: استخدام استراتيجيات التدريب وجودة الحياة الوظيفية لتحقيق جودة التعليم العالى فى الجامعات المصرية ( دراسة ميدانية )
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 9، العدد الأول، يناير 2018، الصفحة 580-602
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 572.39 كيلوبايت
قسم كتب: غير مصنف
كتب مشابهة:
جودة الحياة الوظيفية ودورها في تحقيق التميز التنظيمي في إدارات التعليم في المملکة العربية السعودية “دراسة ميدانية مطبقة في الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الرياض”.
أثر الدور المعدل للفعالية الذاتية في العلاقة بين المشارکة الاجتماعية للطلاب وجودة الخدمة التعليمية دراسة ميدانية بالتطبيق على مؤسسات التعليم العالى في مصر
واقع جودة الحياة الوظيفية في تحقيق الرضا الوظيفي (دراسة تطبيقية على الجامعات الفلسطينية
دور نظم المعلومات الإدارية فى دعم القرارات الخاصة بجودة التعليم العالى ) دراسة مقارنة على الجامعات المصرية الحکومية والخاصة فى مصر)
دور نقابة المهن التعليمية فى تحسين جودة الحياة الوظيفية للمعلمين فى مصر دراسة ميدانية
أثر المشارکة الاجتماعية عبر مواقع التواصل الاجتماعى على جودة الخدمة التعليمية دراسة ميدانية بالتطبيق على مؤسسات التعليم العالى في مصر
