يعتبر بحث المرأة والقيادة الإدارية في المنظمات الحکومية المصرية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث المرأة والقيادة الإدارية في المنظمات الحکومية المصرية في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: سناء إبراهيم محمد عبدالله شلبى
- عنوان البحث: المرأة والقيادة الإدارية في المنظمات الحکومية المصرية
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 9، العدد الثالث الجزء الثانی، يوليو 2018، الصفحة 621-635
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 354.07 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
دور الشفافية الإدارية في تحقيق إعادة هندسة الموارد البشرية دراسة ميدانية على المنظمات الحکومية بمدينة الرياض
آليات تفعيل التسويق الإبتکاري في المنظمات غير الحکومية العاملة في مجال المرأة: دراسة من منظور طريقة تنظيم المجتمع
تخطيط إدارة الأزمات في المنظمات الحکومية السعودية : دراسة تطبيقية على المنظمات العاملة بمحافظة الطائف
رؤية مستقبلية للمنظمات غير الحکومية باستخدام التسويق الاجتماعي لتحقيق برامج الحماية الاجتماعية دراسة مطبقة على عينة من المنظمات غير الحکومية بمدينة قنا
أثر الملکية الإدارية و الثقة الإدارية المفرطة للمدير التنفيذى على مستوى الإحتفاظ بالنقدية فى الشرکات المساهمة المصرية -دراسة اختبارية على الشرکات المسجلة فى البورصة المصرية
المسلسلات الهندية المدبلجة وعلاقتها بالإشباعات المتحققة لدى المرأة المصرية دراسة ميدانية على المرأة المصرية
