يعتبر بحث أثر التوجه الاستراتيجي للموارد البشرية على تطوير تکنولوجيا المعلومات والاتصالات من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث أثر التوجه الاستراتيجي للموارد البشرية على تطوير تکنولوجيا المعلومات والاتصالات في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: کايد حمد عفنان التخاينه؛ سيد محمد جاد الرب؛ هبه محمد وفا
- عنوان البحث: أثر التوجه الاستراتيجي للموارد البشرية على تطوير تکنولوجيا المعلومات والاتصالات
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 12، العدد 2، إبريل 2021، الصفحة 446-470
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 556.79 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
أثر التوجه الاستراتيجي للموارد البشرية على تحسين العلاقة مع العملاء
تطوير الأداء الإداري للمدارس باستخدام تکنولوجيا المعلومات والاتصالات الإدارية
أثر استخدام تکنولوجيا المعلومات والاتصالات في تطوير منظومة التعليم المحاسبي لتلبية متطلبات الجودة والاعتماد دراسة ميدانية
تطوير برامج التنمية المهنية لمعلمي الرياضيات في ضوء تکنولوجيا المعلومات والاتصالات وأثره في رفع جودة الأداء التدريسي لديهم
التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية
التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية
