يعتبر بحث العلاقة بين فلسفة الأداء الإستراتيجي للموارد البشرية وسلسلة القيمة (دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکات الغزل والنسيج بمدينة العاشر من رمضان) من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث العلاقة بين فلسفة الأداء الإستراتيجي للموارد البشرية وسلسلة القيمة (دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکات الغزل والنسيج بمدينة العاشر من رمضان) في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: إسلام محمد عبد الودود حسان؛ سعيد شعبان حامد؛ بسمة مدحت فرحات
- عنوان البحث: العلاقة بين فلسفة الأداء الإستراتيجي للموارد البشرية وسلسلة القيمة (دراسة ميدانية بالتطبيق على شرکات الغزل والنسيج بمدينة العاشر من رمضان)
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 13، العدد 1، يناير 2022، الصفحة 536-555
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 573.03 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
نموذج مقترح لدور إدارة الأزمات في تحسين الأداء دراسة ميدانية على شرکات السيراميک بمدينة العاشر من رمضان
دور التخطيط الاستراتيجي في زيادة مستوى الأداء من خلال توسيط مدخل إدارة الأزمات: دراسة ميدانية على شرکات السيراميک بمدينة العاشر من رمضان
ثأثير تطبيق الإدارة الإستراتيجية على إدارة التميز وانعکاس ذلک على الأداء التسويقى دراسة ميدانية على شرکات الصناعات الغذائية بمدينة العاشر من رمضان
تقييم الاداء کمدخل لرفع کفاءة اداء العاملين : دراسة ميدانية مقارنة بين شرکات صناعة الغزل والنسيج المصرية وشرکات صناعة الغزل والنسيج الاجنبية
العلاقة بين ممارسات إدارة الأداء للموارد البشرية والمهارات الإدراکية للعاملين: دراسة ميدانية لدور تميز العاملين کمتغير وسيط تداخلي في هذه العلاقة
تأثير التسويق المبسط على التسعير: دراسة ميدانية على شرکات صناعة الاجهزة الکهربائية بمدينة العاشر من رمضان
