يعتبر بحث أثر توافر فرص التعلم المستمر على السلوک الإبداعي للعاملين “دراسة ميدانية” من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث أثر توافر فرص التعلم المستمر على السلوک الإبداعي للعاملين “دراسة ميدانية” في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: أحمد محمد أحمد السيد
- عنوان البحث: أثر توافر فرص التعلم المستمر على السلوک الإبداعي للعاملين “دراسة ميدانية”
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية (JCES)
- معلومات الإصدار: المجلد 12، العدد 1، يناير 2021، الصفحة 500-524
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 758.51 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
التمکين Empowerment بوصفه مدخلا لتعزيز السلوک الإبداعي للعاملين بالمکتبات الجامعية دراسة تطبيقية في المکتبة العلمية المرکزية لجامعة الإسکندرية
أثر الاتصالات الإدارية في السلوک الإبداعي للعاملين في منظمات الأعمال الأردنية
أثر خصائص منظمات التعلم فى السلوک الإبداعى للعاملين : دراسة تطبيقية على البنوک التجارية المصرية
الثقة التنظيمية وانعکاساتها على السلوک الإبداعى للعاملين “دراسة ميدانية على عينة من العاملين في مستشفى حميات دمنهور”
المهام وأثرها على السلوک الإبداعي لدى العاملين (دراسة ميدانية بالتطبيق على الشرکات الصناعية النفطية الليبية)
الثقافة التنظيمية وأثرها على السلوک الإبداعي لدى العاملين (دراسة ميدانية بالتطبيق على الشرکات الصناعية النفطية الليبية)
