يعتبر بحث دور الارتجال التنظيمي في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين بالبنوک المصرية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث دور الارتجال التنظيمي في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين بالبنوک المصرية في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: وفاء فنجرى مرزوق سعيد
- عنوان البحث: دور الارتجال التنظيمي في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين بالبنوک المصرية
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للإقتصاد و التجارة (JSEC)
- معلومات الإصدار: المجلد 51، العدد 4، ديسمبر 2021، الصفحة 69-112
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 550.93 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
دور الارتجال التنظيمي في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين بالبنوک المصرية
الخوف من کوفيد-19 وعدم الأمان الوظيفي والإنهاک العاطفي للعاملين في الخطوط الأمامية بالمطاعم المصرية: الدور المعدل لليقظة الذهنية والدعم التنظيمي المدرک
فاعلية أنشطة الدراما الإبداعية في تنمية بعض المهارات الحياتية لدي طفل الروضة
دور التدريب على المهارات في تنمية القدرات الإبداعية لدى طلاب الخدمة الاجتماعية
دور الارتجال التنظيمي في إدارة التغيير للتعليم الهجين بالمعاهد العالية الخاصة لمواجهة أزمة کورونا
تنمية المهارات الإبداعية لطفل الروضة من خلال تصميم اللعب التفاعلية
