يعتبر بحث دور القيادة الخادمة في تفعيل التطوير الذاتي دراسة مقارنة بالمستشفيات الجامعية من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث دور القيادة الخادمة في تفعيل التطوير الذاتي دراسة مقارنة بالمستشفيات الجامعية في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: عبير عثمان عطاالله
- عنوان البحث: دور القيادة الخادمة في تفعيل التطوير الذاتي دراسة مقارنة بالمستشفيات الجامعية
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للإقتصاد و التجارة (JSEC)
- معلومات الإصدار: المجلد 45، العدد 3، أكتوبر 2015، الصفحة 201-227
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 628.2 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
دور القيادة الخادمة في تفعيل التطوير الذاتي دراسة مقارنة بالمستشفيات الجامعية
تحليل العلاقة بين القيادة الخادمة والإرتباط الوظيفي”دراسة تطبيقية علي قطاعي المستشفيات الجامعية والحکومية بمحافظة المنيا”.
العلاقة بين القيادة الخادمة وإدارة المواهب “دراسة تطبيقية”
أثر القيادة الخادمة على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية في الدوائر الحکومية في محافظة الکرک
تأثير الجينات التنظيمية على الإخلال بالعقد النفسي “دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات الجامعية بمصر”
أثر القيادة الجديرة بالثقة في البراعة التنظيمية (دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات الخاصة بمدينة طنطا)
