يعتبر بحث استخدام مدخل التحليل الوظيفي للانشطة والتقويم المتوازن للاداء لتفعيل تطبيق موازنة البرامج والأداء ودعم اللامرکزية المالية في إدارة الوحدات الحکومية المحلية (دراسة تحليلية ميدانية) من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث استخدام مدخل التحليل الوظيفي للانشطة والتقويم المتوازن للاداء لتفعيل تطبيق موازنة البرامج والأداء ودعم اللامرکزية المالية في إدارة الوحدات الحکومية المحلية (دراسة تحليلية ميدانية) في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: عبد اللاه فراج عبدالرحيم ليثى
- عنوان البحث: استخدام مدخل التحليل الوظيفي للانشطة والتقويم المتوازن للاداء لتفعيل تطبيق موازنة البرامج والأداء ودعم اللامرکزية المالية في إدارة الوحدات الحکومية المحلية (دراسة تحليلية ميدانية)
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للإقتصاد و التجارة (JSEC)
- معلومات الإصدار: المجلد 46، العدد 4، ديسمبر 2016، الصفحة 573-615
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.12 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
استخدام مدخل التحليل الوظيفي للانشطة والتقويم المتوازن للاداء لتفعيل تطبيق موازنة البرامج والأداء ودعم اللامرکزية المالية في إدارة الوحدات الحکومية المحلية (دراسة تحليلية ميدانية)
أثر تبني موازنة البرامج والاداء في الوحدات الحکومية على المراجعة الخارجية السابقة واللاحقة: دراسة ميدانية
أثر تطوير البيئة المعلوماتية لنظام إدارة المعلومات المالية الحکومية على فعالية التخطيط والرقابة في الوحدات الحکومية- دراسة ميدانية
اطار مقترح لتفعيل دور المراجع الداخلى فى الوحدات الحکومية بهدف ضبط النفقات وتطوير الرقابة الحکومية : دراسة ميدانية
التکامل بين موازنة البرامج والأداء والموازنة التعاقدية ودوره في تعزيز الشفافية وتقديم کافة الخدمات الحکومية الفلسطينية وفق معايير الجودة والکفاءة
أثر تطبيق نظام إدارة المعلومات المالية الحکومية على تدعيم نظم الرقابة الداخلية بالوحدات الحکومية
