يعتبر بحث أثر العوامل الشخصية والتنظيمية على کفاءة وفعالية أداء المراجع الداخلي لتحسين جودة المراجعة الداخلية المبنية على المخاطر من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث أثر العوامل الشخصية والتنظيمية على کفاءة وفعالية أداء المراجع الداخلي لتحسين جودة المراجعة الداخلية المبنية على المخاطر في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: محمد أحمد عباس أحمد
- عنوان البحث: أثر العوامل الشخصية والتنظيمية على کفاءة وفعالية أداء المراجع الداخلي لتحسين جودة المراجعة الداخلية المبنية على المخاطر
- اسم المجلة العلمية: مجلة البحوث المالية والتجارية (JSST)
- معلومات الإصدار: المجلد 20، العدد الأول – الجزء الثانی، يناير 2019، الصفحة 52-87
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 703.43 كيلوبايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
تقييم أثر إلتزام المراجع الداخلي بمدخل المراجعة المستمرة على جودة المراجعة الداخلية
إطار مقترح لتحسين جودة أداء المراجع الداخلي في الحد من ممارسات الفساد المالي والإداري “دراسة ميدانية”
العوامل المؤثرة في قرار المراجع الداخلي المتعلق بتعديل تقرير المراجعة للإفصاح عن الشک في مقدرة مشروع عميل المراجعة على الاستمرار في النشاط دراسة نظرية وتطبيقية
أثر إدماج أساليب المحاسبة القضائية فى مراحل المراجعة الداخلية على کفاءة المراجع الداخلى
تقويم کفاءة وفعالية المراجعة الداخلية فى الوحدات الحکومية بين التجديد والإسناد فى ضبط وتدنية الفساد ورفع الکفاية الإنتاجية
أثر تفعيل استخدام مدخل المراجعة على أساس المخاطر وفق إطار COSO على تحسين مستوى جودة المراجعة وانعکاساته على کفاءة األداء المالي في الشرکات المساهمة المصرية “دراسة تطبيقية”
