يعتبر بحث دور القيادة الأخلاقية فى تقليل سلوکيات التنمر الوظيفى للعاملين بجامعة حلوان من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث دور القيادة الأخلاقية فى تقليل سلوکيات التنمر الوظيفى للعاملين بجامعة حلوان في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: حمدى جمعة
- عنوان البحث: دور القيادة الأخلاقية فى تقليل سلوکيات التنمر الوظيفى للعاملين بجامعة حلوان
- اسم المجلة العلمية: مجلة البحوث المالية والتجارية (JSST)
- معلومات الإصدار: المجلد 21، العدد الرابع- الجزء الثانی، أكتوبر 2020، الصفحة 322-392
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.76 ميجابايت
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
دور القيادة الروحية في خفض سلوکيات التنمر الوظيفي للعاملين بجامعة مدينة السادات “دراسة تطبيقية”
سلوکيات القيادة الأخلاقية لدي العاملين بالاتحاد المصرى لکرة السلة
أثر سلوکيات القيادة الأصيلة على إبداع العاملين ومستوى الأداء الفردي في ظل توسط الاتجاهات الايجابية للعاملين
الرضا الوظيفى للعاملين بمجال الترويح الرياضى بجامعة المنصورة
العلاقة بين سلوکيات القيادة التحويلية والسعادة والارهاق الوظيفي للعاملين في ظل توسط دور السلوکيات الإدارية للمديرين: دراسة ميدانية
دور التنمر الإدارى في ممارسة سلوکيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين بإدارة رعاية الشباب بجامعة بنى سويف
