يعتبر بحث أثر الوحدة في مکان العمل على رفاهية الموظف ونوايا الدوران الوظيفي: الدور المعدل لروحانيات مکان العمل من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث أثر الوحدة في مکان العمل على رفاهية الموظف ونوايا الدوران الوظيفي: الدور المعدل لروحانيات مکان العمل في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: سليمان عاطف رخا؛ سالي محمد عامر
- عنوان البحث: أثر الوحدة في مکان العمل على رفاهية الموظف ونوايا الدوران الوظيفي: الدور المعدل لروحانيات مکان العمل
- اسم المجلة العلمية: مجلة البحوث المالية والتجارية (JSST)
- معلومات الإصدار: المجلد 22، العدد الثاني- الجزء الثاني، إبريل 2021، الصفحة 788-833
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.04 ميجابايت
اسم الكتاب: أثر الوحدة في مکان العمل على رفاهية الموظف ونوايا الدوران الوظيفي: الدور المعدل لروحانيات مکان العمل
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
تأثير روحانية مکان العمل على رفاهية العاملين وسلوک مشارکة المعرفة ونيّة البقاء في العمل: دراسة تطبيقية علي قطاع الفنادق بمدينة شرم الشيخ
الدور المعدل للالتصاق الوظيفي على العلاقة بين التهکم التنظيمي وسلوکيات العمل المضادة للإنتاجية دراسة تطبيقية على العاملين بالمدارس بمحافظة دمياط
تحليل الدور المعدل للخصائص الديموجرافية في التأثير المتبادل للصراع بين العمل والأسرة والارتباط الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع البنوک بمحافظة بني سويف.
محددات إدراک العميل للمسؤولية الإجتماعية للفنادق الخضراء بمصر ونوايا التحول الاخضر: الدور المعدل للنوع
دراسة “نظُم العمل عالية الأداء على رفاهية الموظّف من خلال التّبادل الاجتماعيّ والاقتصاديّ کمتغير وسيط تفسيرى
الدور المُعدِّل للدعم التنظيمي المدرک في العلاقة بين التدوير الوظيفي والاحتراق الوظيفي بالفنادق الخمس نجوم في مصر
