يعتبر بحث “إتجاهات المديرين نحو التنوع الثقافي للقوى العاملة: بالتطبيق على شرکات البترول التي تعمل في مصر” من البحوث المحكمة الهامة للباحثين في الدراسات الإدارية والتجارية والاقتصاد؛ حيث يدخل بحث “إتجاهات المديرين نحو التنوع الثقافي للقوى العاملة: بالتطبيق على شرکات البترول التي تعمل في مصر” في نطاق تخصصات إدارة الأعمال والعلوم التجارية والاقتصادية والمحاسبة والتسويق.
{{معلومات الاستشهاد (التوثيق) للبحث في البحوث والرسائل العلمية}}
- اسم مؤلف البحث: مصطفي عبد النبي يس
- عنوان البحث: “إتجاهات المديرين نحو التنوع الثقافي للقوى العاملة: بالتطبيق على شرکات البترول التي تعمل في مصر”
- اسم المجلة العلمية: المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية . حلوان (SJRBS)
- معلومات الإصدار: المجلد 34، العدد 2، يونيو 2020، الصفحة 179-254
{{المعلومات الوصفية لملف البحث}}
- نوع الملف: PDF
- حجم الملف: 1.68 ميجابايت
اسم الكتاب: “إتجاهات المديرين نحو التنوع الثقافي للقوى العاملة: بالتطبيق على شرکات البترول التي تعمل في مصر”
قسم كتب: بحوث الاقتصاد والتجارة
كتب مشابهة:
“أثر التنوع الثقافي للقوى العاملة على التعلم التنظيمي” دراسة تطبيقية على شرکات البترول في مصر د. مصطفى محمد عبدالنبي
“دراسة تحليلية للتعلم التنظيمي في شرکات البترول العاملة في مصر من وجهة نظر مديري هذه الشرکات”
دور تخطيط المسار الوظيفي في تنمية رأس المال الفکري بالتطبيق على شرکات البترول
أثر الأرجونومکس والحمض النووى التنظيمى على العلامة التجارية لصاحب العمل بالتطبيق على شرکات قطاع البترول المصرى
تأثير ممارسات إدارة سلسلة التوريد الخضراء على أداء المنظمة بالتطبيق علي شرکات قطاع البترول المصري
أثر تحرير سعر الصرف على النشاط السياحي المصري بالتطبيق على شرکات السياحة العاملة في مجال السياحة الدينية
